Специальная оценка условий труда
Любые регионы РФ
Подготовка к проведению оценки условий труда
Высокая скорость аттестации рабочих мест
Персональный менеджер
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – комплекс мероприятий по выявлению опасных и вредных факторов на производстве и влиянию их на работников. СОУТ регламентируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Главная задача СОУТ – определить вредные и опасные факторы на предприятии, которые могут воздействовать на работников в течении рабочего дня. Для этого обследуются все рабочие места и само предприятие, проверяется освещение, уровень шума, чистота воздуха и тд.
Проведение СОУТ обязательно для всех предприятий имеющих сотрудников, в независимости от сферы деятельности и формы собственности Это требование распространяется на организации, с численностью сотрудников от 1 человека, как на государственный сектор, так и на частный бизнес.
Штрафы за непроведение СОУТ
Если будет выявлено отсутствие специальной оценки условий труда и наличие вредных и опасных факторов, влияющих на работников, то предприятиям назначается не только штраф, но обязанность срочного устранения подобных факторов и приведение в порядок рабочих мест.
В таком случае, надзорные органы в праве приостановить работу предприятия до тех пор, пока не будут устранены все нарушения. А за игнорирование требований к условию труда, руководителей ждет как административная так и уголовная ответственность , сроком до 5 лет лишения свободы.
Также, если сотрудник предприятия подвергается повышенным рискам, то организация должна уплачивать в Пенсионный фонд РВ большую сумму взносов.
Стоимость СОУТ
Стоимость проведения специальной оценки условий труда рассчитывается индивидуально для каждой организации и зависит от количества рабочих мест. Чем больше сотрудников на предприятии, тем выше стоимость проведения СОУТ.
Аналогичность рабочих мест
Стоимость проведения СОУТ можно уменьшить при наличии аналогичных рабочих мест. В таком случае можно провести измерения на одном рабочем месте и распространить на аналогичные места в рамках одного предприятия. Для этого рабочие места должны соответствовать следующим критериям:
Располагаться в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.
Быть оборудовано одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения (иметь одинаковый производственный климат).