Оценка профессиональных рисков
Выявление, анализ и минимизация потенциальных угроз для здоровья работников на предприятии.
Оценка профессиональных рисков (ОПР) — это совокупность мероприятий, которые позволяют выявить опасности и оценить сопутствующие им риски.
Она является одной из основных процедур системы управления охраной труда (СУОТ), описанной в приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 776н.
Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выявлять на рабочих местах опасности и связанные с ними профессиональные риски, проводить их анализ и оценку. Делать это необходимо регулярно и методично. Подробно информация раскрывается в статье 218 Трудового кодекса РФ.
Процедура проведения ОПР проводится в обязательном порядке, иначе полагается административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (ч. 1, 5).
В рамках функционирования СУОТ организация должна выявлять опасности и проводить оценку профессиональных рисков для сотрудников (ч. 14 ст. 209, ч. 1 ст. 218 ТК РФ). Срок, в который необходимо провести эти мероприятия, нормативно не определен. Это необходимо делать систематически, и конкретные сроки организация определяет самостоятельно с учетом специфики ее деятельности.
Профессиональные риски для сотрудников подразделяются на две группы согласно источнику их возникновения. Это риски получить травму и риски заработать профессиональное заболевание (ч. 2 ст. 218 ТК РФ).
Для каких производственных процессов необходимо проводить оценку профессиональных рисков, регламентировано в ст. 214 ТК РФ – для всех, это должен делать любой работодатель. Оцениваются не только существующие производственные процессы, оценка рисков нужна, если в эксплуатацию вводятся новые производственные объекты и рабочие места.