Краткосрочное обучение

Обязательные курсы по отработке навыков поведения в непредвиденных ситуациях

От 3500 рублей

Возможность совмещать работу с учебой

Обучение по собственному расписанию

Персональный менеджер

Техподдержка 24/7

Краткосрочное обучение сотрудников  организации – курсы для получения навыков и отработке знаний поведения при возникновении непредвиденных ситуаций на предприятии, основная цель которых обеспечить безопасность сотрудников и имущества.

Кому необходимо проходить красткосрочное обучение:

Сотрудники предприятий

Индивидуальные предприниматели

Непосредственные руководители и заместители предприятий

Работники, ответственные за охрану труда на предприятии

Специалисты и члены комитета по охране труда и технике безопасности

Нашем Институте Вы можете пройти курсы в дистанционной форме. В дистанционной форме есть целый ряд преимуществ:

— Вы можете начать обучение в любой момент, для этого нет необходимости ждать набора группы;

— Вы проходите обучение в комфортной домашней обстановке в своем ритме;

— Дистанционные курсы существенно дешевле очных.

После начала обучения Вы получаете доступ на наш специализированный портал, где имеются все необходимые материалы для получения знаний. Вам не нужно покупать дополнительную литературу или заниматься поиском в интернете.

Наши специалисты всегда готовы помочь и оказать консультацию, при возникновении вопросов.

Ответственность за отсутствие обучения

Согласно статье 5.27.1 КоАП руководителю предприятия, чьи сотрудники не прошли необходимые курсы обязательного обучения, предполагается штраф

 

Виды инструктажа по охране труда:

Согласно статье 46 Постановления Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» существуют несколько программ обучения в зависимости от категории работников.

Программа А . « Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

Для кого: руководители предприятий, заместители и специалисты по охране труда;

Периодичность: 3 года;

Продолжительность обучения: не менее 16 часов.

 

Программа Б . «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»

Для кого: руководители предприятий, заместители, СОТы, работники рабочих профессий и комиссий. В некоторых случаях от прохождения курсов освобождаются руководители и работники, если на предприятии установлены допустимые безопасные условия труда и используется только компьютерная и офисная техника.

Периодичность: 3 года;

Продолжительность обучения: не менее 16 часов.

 

Программа В . «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда»

Для кого: для предприятий, выполняющих опасные виды работ

Периодичность: Ежегодно;

Продолжительность обучения: не менее 8 часов.

 

Первая помощь. «Оказание первой помощи пострадавшим»

Для кого: сотрудники рабочих профессий, специалисты по охране труда, водители, ответственные за обучение оказанию первой помощи

Периодичность: Не реже 1 раза в 3 года;

Продолжительность обучения: 16  часов.

 

СИЗ . «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»

Для кого: специалисты по охране труда, члены комиссий, лица обучающие применению СИЗ, рабтники которые применяют СИЗ использование которых требует практических навыков.

Периодичность: Не реже 1 раза в 3 года;

Продолжительность обучения: 16  часов.

Сроки

В зависимости от программы сроки обучения варьируются от 8 до 52 часов.

Выдаваемые документы

Документы установленного образца, протокол (выписка из протокола) проверки знаний.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа.

Оставить заявку